Basiseisen sociale veiligheid: 4 V’s voor veiligheid

Basiseisen sociale veiligheid: de 4 v’s voor veiligheid

KHSN vindt het belangrijk dat alle sporters vrij, plezierig en in een veilige omgeving kunnen sporten. Zonder grensoverschrijdend gedrag. Dat begint bij een goede basis. Daarom moedigen we sportverenigingen aan om aan de slag te gaan met preventief beleid zoals het invoeren van 4 v’s voor veiligheid op jouw vereniging. Deze 4 v’s bieden een stevig fundament voor verenigingen rondom sociale veiligheid. Als je hieraan voldoet, ben je als vereniging goed op weg!

4 v’s voor veiligheid

1. Verenigingsbrede gedragscode
2. Vertrouwenscontactpersoon op de club
3. Verklaring Omtrent het Gedrag voor vrijwilligers
4. Vakkundig geschoolde trainer-coaches

Verenigingsbrede gedragscode

Een gedragscode geeft richting aan gewenst gedrag en is dus een belangrijk onderdeel van het clubbeleid rondom sociaal veilig gedrag – van de regels langs de lijn tot het gebruik van social media. Om ervoor te zorgen dat leden, vrijwilligers en anderen op de club weten waar de club voor staat, is het belangrijk om deze gedragscodes helder en goed te communiceren.

De gedragscode is altijd gebaseerd op de gedragscode van KHSN en NOC*NSF. Deze kun je dan ook altijd raadplegen wanneer je aan de slag gaat met het opstellen van de code.

Vertrouwenscontactpersoon op de vereniging

Een vertrouwenscontactpersoon (VCP) is een neutraal aanspreekpunt op de vereniging en kan bijvoorbeeld helpen bij incidenten die gaan over grensoverschrijdend gedrag, zoals pesten, intimidatie, agressie en discriminatie. De vertrouwenscontactpersoon biedt een luisterend oor, geeft advies en verwijst door – mocht dat nodig zijn. Ook helpt een vertrouwenscontactpersoon de vereniging bij preventie van grensoverschrijdend gedrag en de implementatie van bijvoorbeeld de gedragscode.
Net zoals bij het vinden van vrijwilligers in andere posities, kan het vinden van een goede vertrouwenscontactpersoon veel geduld kosten. NOC*NSF heeft hier een aantal tips voor opgesteld. Lees deze hier.

Verklaring Omtrent het Gedrag voor vrijwilligers

Sportverenigingen kunnen een gratis Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen voor hun vrijwilligers die werken met kwetsbare groepen via de regeling gratis VOG. Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat iemand geen strafblad heeft of dat het strafblad geen bezwaar vormt voor het uitvoeren van een bepaalde taak of functie. Door als vereniging gebruik te maken van deze regeling voorkom je mogelijk risico voor sporters en andere betrokkenen op de vereniging. VOG aanvragen kan via de bond. Voor meer informatie, kijk op VOG.

Vakkundig geschoolde trainer-coaches

Trainer-coaches kunnen positief gedrag stimuleren en negatief gedrag voorkomen of bespreken. Het is daarom belangrijk dat trainer-coaches (met in het bijzonder de trainer-coaches die werken met kwetsbare groepen) niet alleen oog hebben voor tactiek en techniek, maar ook voor pedagogiek en integriteit. Dat kan via een scholing. Als club kan je ervoor zorgen dat trainer-coaches de scholing Een Beetje Opvoeder of een vergelijkbare scholing (voor meer ervaren trainer-coaches) volgen. Dat helpt niet alleen mee aan een sociaal veilige sportomgeving voor je leden, maar zorgt óók voor meer sportplezier en leukere trainingen.

Voor meer informatie over de vier v’s, hoe je als vereniging dit kan invoeren en handige tips, tools en goede voorbeelden vind je hier.

High5! Stappenplan

We vinden het belangrijk om aandacht te hebben voor het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag. We ondersteunen samen met Centrum Veilige Sport Nederland en NOC*NSF verenigingen bij het ontwikkelen van eigen preventie beleid en het invoeren van de vier v’s. Het High5! Stappenplan is ontwikkeld voor sportbestuurders en vrijwilligers van sportverenigingen. Met dit stappenplan krijg je op een laagdrempelige en eenvoudige manier inzicht in wat de vereniging kan doen om te werken aan een sociaal veilige sportomgeving. 

Aandachtspunten bij aanstellen van vrijwilligers

Referenties vragen

We moedigen verenigingsbestuurders aan om kritisch te kijken naar de vrijwilligers, trainer-coaches en begeleiders die zij op de vereniging aanstellen. Dat kan door de Regeling Gratis VOG, maar bijvoorbeeld ook door het uitvoeren van een referentiecheck. 

In het High5! Stappenplan staat bij stap 4 een uitleg hoe je de referenties van een sportbegeleider kunt checken. Wat mogen zij vragen? In dit document staan handige tips hoe je dit op een AVG proof manier kunt doen.

Ondersteuning expertpoule

Wil je vereniging aan de slag met sociale veiligheid? NOC*NSF biedt (kosteloos) ondersteuning via een expertpoule. Bestuurders worden gemiddeld 15 uur bijgestaan bij het opzetten en implementeren van preventief beleid grensoverschrijdend gedrag . Het traject helpt je de kans op grensoverschrijdend gedrag te verkleinen en adequaat te handelen bij incidenten. 

Een expert inschakelen of wat vragen? Meer informatie hierover vind je hier of schrijf je direct door een mail te sturen naar vog@nocnsf.nl